1、對溫度校驗(yàn)儀影響的管理層面對策
（1）計量檢定機(jī)構(gòu)要建立器具日常維護(hù)管理制度。編寫計量標(biāo)準(zhǔn)器管理手冊和使用說明。安排專人對需要充電的標(biāo)準(zhǔn)器進(jìn)行管理，及時充電，確保溫度校驗(yàn)儀等設(shè)備電量充足。由于緊急充電會引發(fā)電池內(nèi)部溫度升高，測量時電參數(shù)信號不穩(wěn)，而邊充邊檢也易導(dǎo)致電池壽命縮短、電池爆炸的危險情形，所以建立日常維護(hù)管理制度可有效避免上述情形。
（2）制定計量器具周期送檢計劃表。溫度校驗(yàn)儀要定期送檢，經(jīng)檢定合格后方可用于計量工作，對于校驗(yàn)儀的溫度補(bǔ)償端進(jìn)行不定期檢定，補(bǔ)償端檢定可以采用以下方法：將高精度數(shù)顯溫度計和校驗(yàn)儀放入同一恒溫環(huán)境中，短接校驗(yàn)儀接線端，恒溫后讀數(shù)，兩者讀數(shù)誤差即為溫度補(bǔ)償。
（3）到達(dá)檢測現(xiàn)場進(jìn)行熱平衡，等待足夠時間，保證校驗(yàn)儀的溫度補(bǔ)償端和環(huán)境溫度保持一致，可通電預(yù)熱，再開展工作。用鱷魚夾連接被測溫控儀時，需擰緊接線端螺絲，并保證接觸穩(wěn)定避免搭線短路。對于螺絲較小難以夾穩(wěn)的情況，可以接入專用補(bǔ)償導(dǎo)線。
2、對人員操作影響的管理層面對策
（1）完善計量檢定員專業(yè)技能培訓(xùn)計劃。計量技術(shù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)市場需求和規(guī)程規(guī)范更新現(xiàn)狀，合理安排計量檢定員參與計量法律法規(guī)、規(guī)程宣貫、實(shí)踐操作等專業(yè)培訓(xùn)課程，保證計量人員的技術(shù)素質(zhì)過硬，在平時工作中可通過能力考核、技能大比武來倒逼從業(yè)者不斷完善自我。
（2）企業(yè)要提高對計量工作重視程度。企業(yè)的計量職能部門負(fù)責(zé)人要向相關(guān)工作人員傳達(dá)計量工作的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)性，讓企業(yè)計量管理人重視本職工作，全面了解計量性質(zhì)、內(nèi)容，這樣不僅可提高企業(yè)自身計量管理能力，也能夠在現(xiàn)場計量檢定環(huán)境下做到雙方無縫配合，減少由溝通不暢、單方不重視而引起的測量誤差。
3、對不同補(bǔ)償溫度影響的技術(shù)對策
不同補(bǔ)償溫度是由與溫控儀和過程校驗(yàn)儀中各自溫度補(bǔ)償器溫度不同造成的，因此把溫差電勢與參考端所處室溫溫度值對應(yīng)的毫伏值相加就能準(zhǔn)確反映待測環(huán)境實(shí)際溫度，在數(shù)字溫度指示儀中是通過參考端補(bǔ)償電路來實(shí)現(xiàn)。該方法的工作原理是將熱敏補(bǔ)償元件安裝在熱電偶接線端附近，測出室溫值，然后通過熱敏補(bǔ)償元件測出溫度的高低來控制補(bǔ)償電路輸出電壓的高低，從而達(dá)到目的，提高計量精度。
4、對干擾信號影響的技術(shù)對策
（1）建議企業(yè)加強(qiáng)對計量環(huán)境現(xiàn)場的管控。指導(dǎo)企業(yè)按照程序文件、管理手冊對生產(chǎn)現(xiàn)場及其實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)管理，對于易產(chǎn)生干擾信號的線路單獨(dú)布控，對于接線復(fù)雜的設(shè)備儀表，張貼標(biāo)識，及時更新，避免接線混亂。
（2）斷開、減少干擾信號電路。該方法適用于能找到二次儀表干擾信號的接線端子，將與溫控儀相相連的接線端子斷開，避免干擾信號進(jìn)入被測電路。由于設(shè)備安裝環(huán)境各不相同，對于無法輕易找到接線端或者只能斷開一個傳感器接線端子的情況，就可以暫停不必要使用的設(shè)備，切斷其他可能外帶干擾信號的設(shè)備和電源。
（3）更換帶負(fù)載能力更強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)器，降低干擾信號的影響。當(dāng)現(xiàn)場無法關(guān)停其他設(shè)備、斷開接線端子時，可以通過更換負(fù)載更強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)器，但是干擾信號仍會帶來一定誤差，在給出測量結(jié)果時要將其作為不確定度分量予以考慮。
